Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Freigestellten Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnhamen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM - Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern Beobachten, Erkennen und Beurteilen des psychischen Zustandes Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation Planung von Freizeitangeboten und interner Feste mit aktiver Beteiligung der Bewohner und Mitarbeiter der Einrichtung Die Vernetzung in die Kommunen und der Aufbau bzw.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung bei der fachlichen Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Ihr Profil Du hast bereits erste Erfahrungen mit Menschen mit psychischer Erkrankung gesammelt und bist in der Lage, diese in einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Erstellen von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Dein Profil Du bist Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Du bist in der Lage, Menschen mit psychischen Erkrankungen einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen und in der basalen Kommunikation Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Erstellen von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Dein Profil Du bist Ergotherapeut, Arbeitspädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Du bist in der Lage, Menschen mit psychischen Erkrankungen einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in der Anleitung von kreativen Beschäftigungen und in der basalen Kommunikation Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von individualisierten Therapieangeboten zur Förderung der selbstbestimmten Tagesstrukturierung, die eigenständige Ausführung der Alltagskompetenzen, Verbesserung der Sozialkompetenzen und Steigerung der Belastbarkeit unter Berücksichtigung der psychiatrische Erkrankung Unterstützung bei der fachlichen Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Planung von Freizeitaktivitäten sowie Festen und Märkten Ihr Profil Du hast bereits erste Erfahrungen mit Menschen mit psychischer Erkrankung gesammelt und bist in der Lage, diese in einer geschützten Wohngruppe in der Tagesstruktur zu begleiten und sich flexibel auf die verschiedensten Bedürfnisse und Anforderungen einzustellen Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätdienst) zu arbeiten Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven langfristige Dienstplanung mit flexibler Dienstgestaltung Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert Interne- und Externe (DVE) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung Vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das gilt insbesondere für Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind und die ihr Umfeld dadurch ganz anders wahrnehmen und erleben. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege gemäß PebeM Eigenverantwortliche Erbringung von Leistungen im Einklang mit dem Pflegekonzept und den Einrichtungsvorgaben Fachliche Betreuung und Anleitung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Ihr Profil Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Sie handeln stets verantwortungsbewusst und finden praxisnahe Lösungen Sie sind teamorientiert und kommunizieren gut mit verschiedenen Berufsgruppen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hagen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere: Führung und Leitung eines interdisziplinären Teams im Wohnbereich Fachliche Verantwortung für die Pflegeprozesse, -planung und -dokumentation Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung Steuerung und Kontrolle der Pflegequalität und -abläufe Förderung der teamorientierten Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und externen Partner Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Qualifikation als Wohnbereichsleitung bzw.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft umfassen: Erhebung des individuellen Pflegebedarfs Planung und Gestaltung von Pflegeprozessen und individuellen Angeboten Durchführung der Pflege mit anschließender Dokumentation Medikamentenmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Einrichtung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Bezahlung nach TVöD Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt HanseFit, JobRad und 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die inhaltliche Arbeit erfolgt dabei entsprechend der Fachkonzeption der Einrichtung sowie unseres Konzeptes Qualität des Lebens. Sie unterstützen und beraten Ihre Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der Assistenz, bei Kriseninterventionen und Präventionsmaßnahmen. Über Ihr Fachcontrolling stellen Sie die Qualität des Dienstleistungsprozesses sicher.
Sie übernehmen die Budgetsteuerung und -verantwortung gemäß Wirtschaftsplanung Sie unterstützen und beraten Ihre Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung der Assistenz, bei Kriseninterventionen und Präventionsmaßnahmen. Über Ihr Fachcontrolling stellen Sie die Qualität des Dienstleistungsprozesses sicher.
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung Vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das gilt insbesondere für Bewohner, die an einer Demenz erkrankt sind und die ihr Umfeld dadurch ganz anders wahrnehmen und erleben. Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege gemäß PebeM Eigenverantwortliche Erbringung von Leistungen im Einklang mit dem Pflegekonzept und den Einrichtungsvorgaben Fachliche Betreuung und Anleitung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden Ihr Profil Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Sie handeln stets verantwortungsbewusst und finden praxisnahe Lösungen Sie sind teamorientiert und kommunizieren gut mit verschiedenen Berufsgruppen Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige Arbeitsort: Hagen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich!
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich!
Zu Ihren Aufgaben gehört: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs. Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Haus Kiek in den Busch. Das erwartet Sie: Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses Individuelle Beratung und Betreuung unserer Bewohner:innenDurchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie KrankenbeobachtungDigitale Dokumentation und Qualitätssicherung der PflegeMitarbeit an Übergaben, Pflegevisiten und interdisziplinären Besprechungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Freude an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenAusgeprägte Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEmpathisches, bewohnerorientiertes PflegeverständnisHohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) – Christophorus Haus Hamminkeln Das erwartet Sie: Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses Individuelle Beratung und Betreuung unserer Bewohner:innenDurchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie KrankenbeobachtungDigitale Dokumentation und Qualitätssicherung der PflegeMitarbeit an Übergaben, Pflegevisiten und interdisziplinären Besprechungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf Freude an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenAusgeprägte Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEmpathisches, bewohnerorientiertes PflegeverständnisHohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Haus Aaper Busch. Das erwartet Sie: Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses Individuelle Beratung und Betreuung unserer Bewohner:innenDurchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie KrankenbeobachtungDigitale Dokumentation und Qualitätssicherung der PflegeMitarbeit an Übergaben, Pflegevisiten und interdisziplinären Besprechungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem PflegeberufFreude an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen AufgabenAusgeprägte Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitEmpathisches, bewohnerorientiertes PflegeverständnisHohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem OnboardingAktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Events Parkplatz für Mitarbeiter am Haus Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester Teamgeist und Kontaktfreudigkeit Motivation und Freude an Ihrem Beruf Ihre Aufgabe Sie fördern und erhalten die Lebensqualität der Tagespflegegäste im Sinne der aktivierenden Pflege. Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege. Sie betreuen und beschäftigen die Gäste der Tagespflege z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von Absteckungsarbeiten Vermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Weiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten Enger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen in RevitAusarbeitung von Grundrissen, Schemata und DetailplänenUnterstützung der Projektleitung bei Planung, Berechnung und DokumentationAbstimmung mit internen und externen ProjektbeteiligtenPflege und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Standards Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Technischen GebäudeausrüstungSicherer Umgang mit CAD-Software (z.B.
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von AbsteckungsarbeitenVermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und RohrleitungsbauWeiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen MessdatenEnger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne ArbeitsmittelIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unser Seniorenzentrum Haus Reeshoop in Ahresburg suchen wir dich als Hauswirtschaftsleitung m/w/d Planung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich, um den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtung zu gewährleisten Annahme und Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung von Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit wiederherstellen Förderung der Lebensqualität der Bewohner/-innen durch die hauswirtschaftliche Betreuung Organisation und Koordination, sowie Dienst-/ und Urlaubsplanerstellung des Personals in den hauswirtschaftlichen Abteilungen Mitwirken bei der Aufrechterhaltung und Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) und entsprechender Weiterbildung Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Motivation, Förderung und Führung der Mitarbeiter Team- und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Positive Einstellung und Interesse an Senioren und pflegebedürftigen Menschen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung .
Kinderzulage Deine Aufgaben: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
Schichtzulage, Kinderzulage, Einspringprämie und Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungSterbebegleitungEnge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen auf dem WohnbereichKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegemann/-frauFreude am Umgang mit hilfebedürftigen MenschenFlexibilität, Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinBelastbarkeit in KrisensituationenBereitschaft zum Einsatz in Früh- und Spätdiensten, auch an Sonn- und FeiertageErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Was Du von uns erwarten darfst: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) inkl.
Zur Verstärkung unseres Markenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit einen Bezirksverkaufsleiter Außer-Haus Catering Hamburg (m/w/d) Deine Aufgaben Weiterentwicklung des Markengeschäfts (Fürst Bismarck, St.Michaelis, hella, NordQuell und Frische Brise) Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsbereich Außer Haus im zugewiesenen Gebiet Akquise von Neukunden Mitwirkung an der Entwicklung von Verkaufsstrategien und deren Umsetzung Marktanalysen und Abwägung von Chancen und Risiken Eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit den relevanten Entscheidern auf Kundenseite Kontrolle der vertraglich abgestimmten Kundenleistungen, ggfs. Nachverhandlungen Planung und Umsetzung von Jahreszielen Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit qualifizierter Berufspraxis im Außer-Haus Vertrieb Einsatzbereitschaft und Überzeugungsstärke im Austausch mit Verhandlungspartnern Freundliches Auftreten und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst Du Dich freuen.
Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation der Projekte Effiziente Koordinierung der Schnittstellen Kontinuierliche Überwachung der Kostenentwicklung, der Termin- und Budgetpläne, sowie deren Anpassung bei Bedarf Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im benannten Aufgabenbereich Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Anwendung von RIB iTWO, sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Planung und effiziente Organisation komplexer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung von technischen Zeichnungen und 3D-Modellen in Revit Ausarbeitung von Grundrissen, Schemata und Detailplänen Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Berechnung und Dokumentation Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Pflege und Weiterentwicklung von Planungsunterlagen und Standards Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B.
Am Institut für Umweltplanung ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) in räumlicher Planung und Umweltgerechtigkeit (EntgGr. 13 TV-L, 75 %) Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Ihre Stelle im Überblick Sie tragen bei zum Forschungsprojekt JustPlanning, das die derzeitige Berücksichtigung und zukünftigen Möglichkeiten der Integration von Umweltgerechtigkeit in die Raumplanung in Deutschland untersucht.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung. Du wirst in einem festen Objekt eingesetzt.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung. Du wirst in einem festen Objekt eingesetzt.
Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, pflegerische Tätigkeiten und qualifizierte Assistenz Entwicklung und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen und Pflegekonzepte in den Alltag Auszahlung und Abrechnung von Eigengeldern Planung und Begleitung von Urlaubsfahrten Dokumentation, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann Erfahrung in der ICF-basierten Bedarfsfeststellung und Zielplanung wünschenswert Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung, Verantwortungsbewusstsei Flexibilität Freude an innovativer, kreativer, teilhabefördernder Alltagsgestaltung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit, nette Kolleg*innen Qualifizierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen im Fitnessstudio, beim Fahrradkauf, beim Autokauf, bei … Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
Zeitzuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Pflegezulage und Schichtzulage Deine Aufgaben sind: Grund- und BehandlungspflegePsychosoziale BetreuungTeilnahme an DienstbesprechungenKontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und KlinikenPflegedokumentation und -planung Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/inFlexibilität, Kreativität und EngagementEigenverantwortlichkeit und SelbstständigkeitBelastbarkeit in Krisensituationen Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) incl.
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber besonders macht: www.diakoneo.de/werteBetriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision, unternehmenseigene Akademie sowie ein breites Angebot an E-Learnings in der Diakoneo Learning Zone Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation Erfahre mehr über unsere Benefits auf: www.diakoneo.de/vorteile
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Selbstständige Konzeption und Planung von Tiefbauprojekten: Du verantwortest die Entwicklung und Ausarbeitung anspruchsvoller Projekte im Tief- und Straßenbau, in der Verkehrsinfrastruktur sowie im Bereich der Freianlagen.
Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und SanitärTechnische Planung, Auslegung und Dimensionierung von HKLS-Anlagen sowie Durchführung technischer BerechnungenErstellung von Ausführungs-, Montage- und 2D/3D-Plänen Koordination mit anderen Gewerken sowie Abstimmung mit internen und externen ProjektbeteiligtenVorbereitung und Prüfung von Projektdokumentationen sowie Unterstützung beim Nachtrags- und VertragsmanagementUnterstützung der Projektleitung, inkl.
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Pfortendienst Objektbestreifung Freihalten der Fluchtwege Durchsetzung der Hausordnung Einlasskontrollen Arbeitszeiten: zwischen Montag bis Sonntag Einsatz von 10,5 Stunden oder 12 Stunden pro Schicht maximale Arbeitszeit 4 Tage am Stück frühzeitiger Dienstplan zur besseren Planung Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Asyl: Du erhältst hochwertige Dienstkleidung. Du wirst in einem festen Objekt eingesetzt.
Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Das Ziel des Angebots ist es, den Teilnehmenden durch eine möglichst individuelle Förderung das für sie mögliche Maximum an Selbstbestimmung zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu steigern. Ihre Aufgaben: Planung der individuellen Förderung der Teilnehmenden Gestaltung eines der Förderung zuträglichen Arbeitsumfeldes Individuelle Förderung der Teilnehmenden nach deren Bedarf Unterstützung der Teilnehmenden in Krisen und Konflikten Gemeinsame Gestaltung besonderer Tage (z.B.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-haus-christophorus-brannenburg.de/de Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern mit besonderen in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen/pflegerischen Arbeit die Individuelle Begleitung von Kindern mit mehrfachen Beeinträchtigungen im stationären Wohnen mit dem Ziel größtmöglicher Selbstbestimmung.
Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
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Stellenbeschreibung Pflege mit Herz – Arbeiten bei CASA DORO Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Kemnath kein Nachtdienst Deine Aufgaben: Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten und individuelle Hilfestellungen im Alltag Eigenverantwortliches Führen der täglichen Pflegedokumentation Aktivierung, Motivation und soziale Betreuung unserer Bewohner:innen Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohner:innen und Angehörige Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote Das bringst du mit: ✔️ Einfühlungsvermögen und ein Herz für die Menschen, die du begleitest ✔️ Einen verständnisvollen, hilfsbereiten Umgang mit pflegebedürftigen Personen ✔️ Eine selbstständige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise ✔️ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement ✔️ Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst) Das bieten wir dir ✨ Kein Nachtdienst – geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst ✨ Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ✨ Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team ✨ Mitarbeiterrabatte, Events und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag ✨ Wertschätzung, offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander Die CASA DORO betreibt zwei moderne Senioreneinrichtungen: das „Haus am Schirnitzbach“ in Kemnath und das „Haus am Kirschgarten“ in Gräfenberg.